20代での転職を後悔しないものにするためのたった1つの秘訣とは？

「残業が多すぎる」
「給料は上がらないし、この仕事に将来性を感じることができない」
こんな悩みを持った時に頭をよぎるのは「転職」ですよね。

しかし、初めての転職となると「本当にうまくいくのだろうか」と不安に感じることもあるはず。

そこで今回は、20代での転職を後悔しないものにするためのたった1つの秘訣を紹介します。

この記事を読み終わる頃には、転職に向けての第一歩が踏み出せるはずです。とくに次のようなお悩みがあるなら要チェックです。

• 20代でスキルがないけど転職したい
• 転職は20代のうちにしたほうがいい、と言われることはある？
• 20代で未経験の業界に転職したい！おすすめはどこ？

ぜひ最後までお付き合いください。

20代での転職を成功させる秘訣は転職エージェントを活用すること

20代での転職を後悔しないものにするためのたった1つの秘訣、それは転職エージェントを活用することです。

転職エージェントいうのは、転職を希望する人に企業を紹介してくれるサービスのことです。

ただ紹介してくれるだけでなく、採用に結びつくように履歴書や職務経歴書の添削や面接対策をしてくれます。

新卒の就職活動の時は、困ったことがあれば学校の進路課や就職課の職員やゼミの先生に相談することができましたが、転職となると相談できる人が限られてきます。

そんな時に力になってくれるのが転職エージェントです。

紹介、添削、面接対策までしてくれるとなると利用料金が気になるところですが、大半の転職エージェントは無料で利用することができます。

なぜ、転職エージェントの利用を勧めるかと言うと、転職活動では考えなければいけないことがたくさんあるので、直接サポートしてくれる存在があると転職が成功しやすいからです。
これを独りでやるとなると、なかなか難しく、心が折れて転職を諦めてしまったり、焦ってしまい希望通りの転職先にたどり着けなかったりという事が起こってしまいます。

具体的にどんなことを考えておかなければいけないのか具体的に見ていきましょう。

20代での転職活動を始める前にまとめておきたい事

転職したいと思ったら、まずは今の自分が置かれている状況や考えをまとめておく必要があります。

転職前に言語化しておきたい内容は以下の4つです。

• 自分はなぜ転職したいのか
• 自分は今の職場で何を得て、何ができるようになったのか
• 自分はどんな職種や業種で働きたいのか
• 転職した先で自分が貢献できることとやりたいことは何か

この3つを言語化しておかないと、面接での受け答えができないだけでなく、転職の方向性を間違えてしまい「こんなはずじゃなかった」という事になりかねません。

自分はなぜ転職したいのか

転職したいと思った裏には、「残業が多すぎる」「給料が安い」「こんな仕事はしたくない」「上司とそりが合わない」と言った不満か、「こういう職業に就きたい」「土日休みがいい」といった希望があるはずです。

次の転職先ではそういった不満が解消されたり、希望が叶えられたりしなければ転職が成功したとは言えません。

自分が転職先に求める条件を出すために、自分が転職したい理由を言語化しておく必要があります。
しかし、希望はすべて叶えられるわけではありません。
そのため不満や希望に順位をつけて置き、譲れるものと譲れないものを分けておきましょう。

自分は今の職場で何ができるようになったのか

仮に今の職場に1～2年しかいなかったとしても、社会人を経験しできるようになったことがあるはずです。
それを一つひとつ書き出していきましょう。
「特別なスキルなんて身についてないよ」と思うかもしれませんが、20代の転職では特別なものである必要はありません。
例えば、

• Wordで社内文書を作成することができる
• PowerPointで会議用資料を作成することができる
• Excelで四則演算や表の作成ができる
• お客様からの電話の応対ができる　　

・・などなど。

身につけたことを棚卸しておきましょう。

また、「壁に直面し苦労しながらも克服した」というようなエピソードもあれば、まとめておくと自己PRのネタとして活用することができますよ。

自分はどんな職種や業種で働きたいか

まだ20代前半であるなら、未経験の職種や業種への転職もしやすいです。
20代後半になってくると、経験を求められることも増えてくるので、未経験の職種や業種への転職は少し難易度が上がります。
以上を踏まえて、未経験の分野に挑戦するのか否かを決めておく必要があります。
未経験の職種や業種に憧れがある場合「隣の芝生は青く見える」と言う状態になってしまっている可能性もあります。実際に働いている人など詳しい人に直接話を聞くなどして、実態を掴んでおかないと後悔の原因になる可能性もあります。

尚、未経験の職種・業種への転職は20代後半、ましては30代になってもハードルはあがるものの不可能ではありません。
しかし、転職しやすいように資格を取ったり、スクールに通って勉強したりするなどの努力は必要になってきます。

転職した先で自分が貢献できることとやりたいことは何か

ここまでの3つは自己分析、そして「自分が貢献できること」は企業研究をしたとの自己PRにつながります。
これから転職しようとしている企業ではどんな人物が求められているのかという事と、自分が貢献できることとやりたい事が重なるところが自己PRです。
自己分析と企業研究をしっかり行ったうえで、自分の強みと言えることを言語化しておきましょう。

20代での転職で失敗してしまうパターン3選

20代は、30代・40代と比べると転職に成功しやすいですし、選べる選択肢も幅が広いです。
とは言うものの、必ずしも全員が転職に成功できるとは限りません。

20代での転職で陥りやすい失敗例を3つ紹介します。

• 面接対策が不十分
• 転職先が決まる前に退職してしまう
• 転職先の社風や環境が合わなかった

面接対策が不十分

新卒の就職活動と転職活動とでは、求められるものが違います。
それに気が付かずに面接に臨んでしまうと、当然不採用となってしまいます。
自己分析では、社会人経験の中から自分の強みを見つけ、自己PRにつなげていくことが大切ですが、
そもそも自己分析や企業研究がなおざりになってしまう人もいます。

転職先が決まる前に退職してしまう

「転職先は退職してからゆっくり探せばいいや」と思って退職してみたものの、転職先がなかなか見つからない。
転職活動は平均で3か月～半年ほどは必要だと言われています。

転職先が見つかり、給料が支給される間を賄えるだけの貯えがあればいいのですが、そうでない場合は焦りながら転職先を見つけることになります。

焦りながら転職活動をしてしまうと、自己分析も企業研究もろくにしないまま進めることになってしまい、結果として自分の希望とは程遠い職業を選択せざるを得なかったり、ブラック企業に捕まってしまったりとさんざんなことになってしまいかねません。

転職活動をする場合は、今の会社に籍をおいたまま、有給を活用するなどしてうまくスケジュール調整をしながら計画的に進めていきましょう。

今の会社を辞めてからゆっくり転職活動したいという場合は、失業手当がもらえるようになるまでの3か月分の生活費を貯金してから退職するようにしましょう。

転職先の社風や環境が合わなかった。

給与などの待遇や職務内容は希望通りの物なのに、

• 「体育会系色が強かった」
• 「上司のいう事は絶対！」
• 「古い習慣が色濃く残っている」

など、転職サイトやパンフレットからの情報だけではつかみにくいところでミスマッチを起こしてしまうこともあります。

原因は企業研究不足です。
とは言うものの、働いている従業員にインタビューをする時間があればいいのですが、個人の力では限界もありますね。

我慢できることであれば時間が解決してくれますが、そうでない場合は再び転職を考えるきっかけにもなってしまいます。

20代で転職に成功したいなら、転職エージェントを活用することがおススメ

ここまでの内容を少し復習してみましょう。
まず転職をする前にまとめておきたい事が4つありました。

• 自分はなぜ転職したいのか
• 自分は今の職場で何を得て、何ができるようになったのか
• 自分はどんな職種や業種で働きたいのか
• 転職した先で自分が貢献できることとやりたいことは何か

この4つの内のほとんどが、就職活動の時に一度は経験していることですが、改めて一人でやってみようと思うとなかなか骨が折れる作業です。
しかも、「早く転職したい」という気持ちが強いほど、焦って転職先を探すことになってしまい失敗パターンにはまってしまう可能性が高くなります。

20代の転職で陥りやすい失敗例を3つ紹介しましたね。

• 面接対策が不十分
• 転職先が決まる前に退職してしまう
• 転職先の社風や環境が合わなかった

転職エージェントを活用することで、こういった問題を解決できる可能性が高くなります。
それはなぜか。
転職エージェントを活用すると受けられるサービスの一例をみるとわかります。

• あなたの希望や経歴を丁寧にヒアリングし、希望に沿った転職先を紹介してくれる
• 希望する業界や企業について詳しく教えてくれる
• 自己分析、履歴書や職務経歴書の作成もサポートしてくれる
• 面接日の調整だけでなく先方とのやり取りを代行してくれる

転職サイトでも、履歴書や職務経歴書の添削サービスがあるところもありますが、面接対策まではなかなかやってもらうことはできません。
また業界や会社の詳細を担当者から聞くことができるのも転職エージェントの特徴です。
転職者は無料で使えるサービスですが、うまく活用することで転職を有利に進めることができます。

20代の転職となると「初めての転職」であることがほとんどだと思います。
勝手もわからない中、一人で苦労するよりも相談することができる相手を見つけ、伴走してもらうことが転職成功のための秘訣です。

転職エージェントを上手く使い倒して、今よりもいい転職先を見つけましょう。